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Beschreibung
vor 5 Jahren
Für ein Weltklasse-Kick-Ass-Team brauche ich als Führungskraft High
Performer, die mit mir gemeinsam Großes bewirken. Das Topgrading
Modell hilft mir, Mitarbeiter zu identifizieren, die ich fördere,
fordere oder besser entlassen werde.
Performer, die mit mir gemeinsam Großes bewirken. Das Topgrading
Modell hilft mir, Mitarbeiter zu identifizieren, die ich fördere,
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