Startseite
Podcasts
CHIEF OF ANYTHING Podcast
077 - Chief of Anything: Triggers

077 - Chief of Anything: Triggers

CHIEF OF ANYTHING vor 4 Jahren

0:00

18:08

Wikipedia listet 15 verschiedenen Definitionen für das Wort
"Trigger" auf! Sie alle haben gemeinsam, dass es um die Auslösung
von etwas geht. Psychologische Trigger sind die Auslöser von
Prozessen im psychischen oder psychosozialen Bereich. Also ein
Stimulus, der mein Verhalten beeinflusst. Triggermomente mögen wie
eine Feedbacksituation wirken, denn ich würde meinem Gegenüber am
liebsten sagen, wie er oder sie sich in Zukunft zu verhalten hat.
In Wahrheit liegt der Trigger immer in mir selbst. Die andere
Person macht eventuell gar nichts. Dennoch reagiere ich vielleicht
gereizt oder geängstigt, basierend aus meinen Erfahrungen und
Annahmen. In dieser Episode geht es darum, warum Feedback auf
Trigger kein wirkliches Feedback ist und warum es sich stattdessen
um die dritte Falle handelt, in die ich treten kann. Christian und
Michael kennen solche Situationen sowohl aus dem Arbeitsleben als
auch aus dem Privatleben. Sie sprechen über Beispiele und helfen
mir im Podcast, aus der Situation mit einem positiven Ergebnis
herauszukommen. Und wenn es bedeutet einfach mal die Klappe zu
halten. Shut Up! **Über die Podcaster** Michael auf LinkedIn:
http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf
LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch**
CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive Führung die Welt
verbessert Bestelle es dir noch heute auf amazon:
https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere
Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF
THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Website:
https://coa.academy **Newsletter** Melde dich gerne zu unserem
Newsletter an. Mit ihm verpasst du keine Neuigkeiten &
Erfahrungen mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Und noch eine
große Bitte an dich:** Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem
Laufenden. Wenn er dir hilft, eine bessere Chefin oder ein besserer
Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach
unterhaltsam findest, freuen wir uns sehr über eine
5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**