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  4. Generationswechsel - Firmenübergabe
Tanja Lemann von den Bewusstseins.Stiftern erläutert Aspekte die
sinnvoll sind bei Fusionen von Firmen und Abteilungen und auch
Geschäftsführerwechsel zu berücksichtigen. Es muss neben den
Prozessen und Strukturen auch bewusst die Frage der vorherrschenden
Kultur gestellt werden und dies in den Integrationsprozess aktiv
gestaltet werden.

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