Der spontane Change.

Es passierte spontan und schnell: Viele Mitarbeiter wurden auf
Grund von Corona ins Homeoffice geschickt. Wenn man es jedoch
genau nimmt, handelte es sich hierbei um einen großen
Change-Prozess: Die Zusammenarbeit änderte sich, die
Kommunikation musste sich ändern, genutzte Technologien nahmen zu
und mussten eingeführt werden.


Dustin Zumbruch erzählt, welche Learnings gezogen werden können.
Besonders, wenn nun immer mehr Mitarbeiter wieder ins Office
zurückkehren.