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  4. Diversity Management in Unternehmen. Wie Vielfalt zu Erfolg führt.
Mittlerweile bestätigen es viele Studien: Diversity führt in
Unternehmen zu mehr Erfolg, zu mehr Zufriedenheit unter den
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördert eine positive
Unternehmenskultur. Sabrina Klopsteg und Dr. Susann Räcke sind im
Cassini-Diversity-Team und setzen sich mit dem Thema nicht nur
theoretisch, sondern auch ganz praktisch auseinander.

Wir sprachen über:

- Wieso ist Diversity in Unternehmen so wichtig?

- Wieso braucht auch die Digitalisierung dringend
Diversität?

- Wie können Unternehmen Awareness für das Thema schaffen?

- Wie lässt sich Diversity angehen, vorantreiben und im
Unternehmen verankern?
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„Diversity Management in Unternehmen. Wie Vielfalt zu Erfolg führt.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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