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Miteinander reden. mit Michael Lorenz | Dialoge und Präsentieren. Podcast
#15: Interview mit Nils Schnell - Modern Work oder Arbeiten in modernen Arbeitskontexten

#15: Interview mit Nils Schnell - Modern Work oder Arbeiten in modernen Arbeitskontexten

Miteinander reden. mit Michael Lorenz | Dialoge und Präsentieren. vor 8 Jahren

Experte für Modern Work / New Work und Geschäftsführer der Firma MOWOMIND.

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Modern Work: "Veränderung ist die Konstante heutzutage."

Diese Erkenntnis sorgt in zunehmend mehr Unternehmen dafür sich
mit Arbeiten in modernen Arbeitskontexten, mit Modern bzw. New
Work, zu beschäftigen. Dazu gehört so viel Selbstverantwortung
wie möglich für seine Arbeit haben zu dürfen. Das bedeutet für
das Unternehmen Angebote, Möglichkeiten und Freiraum zu schaffen.
Braucht es noch Zeiterfassung, feste Urlaubstage und vom
Unternehmen festgelegte Gehälter?

Junge, innovative Unternehmen sind tendenziell moderner
aufgestellt als die Traditionsunternehmen, für die gern die
Metapher des Tankers verwendet wird. Mein
Gast Nils Schnell hat für die größeren Unternehmen
folgenden Rat: "Besser langsam drehen als sich nicht zu
drehen. Denn wenn man nicht anfängt sich zu verändern und zu
modernisieren, dann wird es in Zukunft ganz schwer werden."

Nils Schnell ist langjähriger Experte für Modern Work bzw.
New Work und Geschäftsführer der Firma MOWOMIND.

Das dazugehörige Interview „10 Fragen an“ ist auf meiner
Podcast-Website zu
finden: http://miteinanderreden-podcast.de/2018/03/25/nils-schnell/

Wir sprechen in dieser Episode über

Ausprägungen von Modern WorkVeränderungen - früher und
heuteAuswirkungen des Silicon Valleys und anderen HotspotsNachteile
von Modern WorkNils beste Tipps für wirksame
Kommunikation