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Miteinander reden. mit Michael Lorenz | Dialoge und Präsentieren. Podcast
#16: Interview mit Ulla Aulenbacher-Werche - Achtsamere Führungskultur oder: Belastungen in Entwicklungspotenziale wandeln

#16: Interview mit Ulla Aulenbacher-Werche - Achtsamere Führungskultur oder: Belastungen in Entwicklungspotenziale wandeln

Miteinander reden. mit Michael Lorenz | Dialoge und Präsentieren. vor 8 Jahren

Psychologische Beraterin, Coach und Trainerin

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39:37

Die Art von Stress hat sich verändert. Früher war der
Mensch vor allem körperlichem Stress ausgesetzt oder hatte
es mit primär repetitiven Aufgaben und mehr Vorgaben vom
Vorgesetzten zu tun; beim Job gab es einen feste Uhrzeit
für den Feierabend.

Das hat sich geändert. Die Aufgaben sind komplexer
geworden, die Erwartungshaltung an unsere Erreichbarkeit
sind deutlich gestiegen - beruflich wie privat. Zudem
sind die Stressfaktoren auch außerhalb der Berufswelt
komplexer geworden bzw. sie sind uns transparenter als noch
vor einigen Generationen, wie bspw. Klimawandel,
Globalisierung, Kriege oder die Flüchtlingskrise. Bei
manchen Menschen führt dieser Alltag mit immer mehr
Informationen und Anforderungen zu einer beständigen
Belastung und chronischen Überforderung.

Das sog. Job Stress Analysis Tool, kurz S-Tool, soll
Abhilfe schaffen indem es die zur Stresserkennung nötigen
Themen mit wissenschaftlich erarbeiteten Fragen stellt und
zusammen mit Experten Maßnahmen für Mitarbeiter erarbeitet
werden. Darüber hinaus ist es ein Mittel die
vorgeschriebene psychische Gefährdungsanalyse in
Unternehmen abzubilden.

Das S-Tool wurde von der Gesundheitsförderung Schweiz
entwickelt und wird in Deutschland von der Bertelsmann
Stiftung verbreitet und weitergegeben.

Relevante Themen für Stress im Betrieb sind beispielsweise

Umgebungsbelastung am ArbeitsplatzHandlungsspielräume für
Mitarbeitendeihre emotionale Bindung zum Unternehmen
oderihre allgemeine Arbeitszufriedenheit.ggf. Ergänzung um
firmenspezifische Themen

Ulla Aulenbacher-Werche ist psychologische Beraterin,
Coach und Trainerin mit Sitz in Gütersloh. Als Expertin für
Kommunikation, Meditation und Teamentwicklung beschäftigt
sie sich insbesondere mit Resilienz, Selbstwirksamkeit und
Unternehmen als familienfrendliche Arbeitgeber zu
entwickeln.

Das dazugehörige Interview „10 Fragen an“ ist auf meiner
Podcast-Website zu
finden: http://miteinanderreden-podcast.de/2018/04/12/10-fragen-an-ulla-aulenbacher-werche/