#65: Interview mit Michael Quas - Führen im New Work (mit Co-Host Jörg Rosenberger)

In dieser Podcastfolge spricht Co-Host Jörg Rosenberger mit
seinem Netzwerkpartner Michael Quas über Führen im New Work.





Der Organisationspsychologe aus Wien ist seit 1995 in den
Bereichen Transformationsbegleitung und Leadership Development
international tätig.





Die beiden Experten beleuchten warum sich Führung gerade in
der momentanen Zeit der Pandemie noch stärker wandeln wird und
als Folge daraus Führungskräfte vor zusätzlichen
Herausforderung stehen. 





Statt Führungskräfte in permanenten Hierarchien wird es
Führungsarbeit geben. Eine wesentliche Führungsarbeit dabei wird
die Selbst-Führung eines jeden sein, da Führung von außen nicht
mehr vorhanden ist.


Diese Führungsarbeit wird in sinnvolle Pakete geteilt und an die
dafür geeignetste Person delegiert. Führungsarbeitspakete werden
Fachthemen und Inhalte, Prozesse und menschliche Themen sein.
Mitarbeitende werden verstärkt in Netzwerken entlang von
Themen oder Prozessketten zusammenarbeiten und weniger in
Hierarchien. Neue temporäre Netzwerke werden sich agil bilden um
Lösungen für aktuelle Fragen zu erarbeiten und sich dann wieder
auflösen.








SHOWNOTES:


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