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  4. #039 – Gute Führung und begeisterte Mitarbeitende: Im Gespräch mit Jessica Lackner
Was macht gute Führung aus – und wie entsteht ein Arbeitsumfeld,
in dem Menschen gerne mitwirken? Darüber spreche ich in dieser
Folge mit Jessica Lackner. Im Gespräch teilt sie ihre Perspektive
auf Führung, Unternehmenskultur und die innere Antriebskraft von
Mitarbeitenden.

Du erfährst unter anderem:

was Führungskräfte tun können, um Menschen für gemeinsame
Ziele zu gewinnen,

warum die eigene Klarheit auch für Führung wichtig ist,

welche Erfahrungen Jessica auf ihrem beruflichen Weg gemacht
hat,

und was Unternehmen über die Bindung von Mitarbeitenden und
Kunden lernen können.

Hier findest du die im ursprünglichen Gespräch genannten
weiterführenden Links zu Jessica:

Website: https://www.jessica-lackner.com/

Instagram:
https://www.instagram.com/jessica.lackner.official/?hl=de

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lackner/

Buch „Fachkräftemangel oder Machkräftemangel“:
https://amzn.to/3vxgpk6

Wenn du deine eigene berufliche Richtung und Positionierung
klären möchtest, begleitet dich die Jobliebe Online Academy mit
einem strukturierten Self-Study-Weg:

https://kathrinjeglejewski.thrivecart.com/jobliebe-online-academy/

Die damals erwähnte Spendenaktion zugunsten von MainLichtblick e.
V. ist inzwischen abgeschlossen. Herzlichen Dank an alle
Beteiligten.

Mehr über mich: https://www.kathrinjeglejewski.de

Impressum: https://www.kathrinjeglejewski.de/impressum
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„#039 – Gute Führung und begeisterte Mitarbeitende: Im Gespräch mit Jessica Lackner“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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