Verbandelt - Gen Z - die Generation Arbeit ist Freizeit

Viel Geld, Spaß, Flexibilität, keine Überstunden: Mit ihren
Ansprüchen stellen junge Arbeitnehmer die Wirtschaft vor
Herausforderungen. Was genau motiviert die Generation Z? Was
bedeutet das für die Mitarbeitergewinnung und -bindung? Und wie
können Arbeitgeber, aber auch Arbeitskollegen den Ansprüchen der
Jungen begegnen? Generationenforscher Rüdiger Maas hat die
Antworten. Und – Achtung Spoiler – zum Teil sind wir selbst schuld.