Remote-Work im Ausland (Episode 9)

Die Gründe den Arbeitsplatz – zumindest zeitweise – ins Ausland zu
verlegen sind vielfältig. Neben Organisatorischem müssen jedoch
auch steuerliche Aspekte bedacht werden. Ob man in Deutschland
steuerpflichtig bleibt, hängt davon ab, wie lange man sich im
Ausland aufhält, in welches Land man reist und für welches
Arbeitsmodell im Ausland man sich entscheidet. Wie gut, dass es für
derartige Fragestellungen ausgewiesene Expert:innen wie Sarah
Müngersdorff gibt. Sie ist Steuerberaterin mit Schwerpunkt
Entsendung bei der dhpg. Im Gespräch mit Andreas Rohde und Benno
Lange erklärt sie, worauf man steuerlich betrachtet achten muss,
wenn man sich dafür entscheidet, seinen Arbeitsplatz ins Ausland zu
verlegen.