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Du wolltest schon immer wissen wie andere Firmen …
Beschreibung
vor 7 Jahren
Nach dem Beschluss des europäischen Gerichtshofes muss in Zukunft
jede Stunde erfasst werden, die ein Arbeitnehmer leistet. Die
Begründung: Ohne ein solches System könne man weder die
Arbeitsstunden noch die Überstunden "objektiv und verlässlich
ermitteln" und dadurch sei es für Arbeitnehmer "äußerst schwierig
oder gar praktisch unmöglich" ihre Rechte durchzusetzen.
jede Stunde erfasst werden, die ein Arbeitnehmer leistet. Die
Begründung: Ohne ein solches System könne man weder die
Arbeitsstunden noch die Überstunden "objektiv und verlässlich
ermitteln" und dadurch sei es für Arbeitnehmer "äußerst schwierig
oder gar praktisch unmöglich" ihre Rechte durchzusetzen.
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