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Hybrider, weiblicher, agiler und digitaler. So wird die Arbeitswelt
von morgen aussehen, meint Matthias Mölleney, Leiter des Center for
Human Resources Management & Leadership HWZ. Wie diese
Veränderungen konkret mitbringen, welche Schritte Unternehmen 2022
ergreifen müssen und welche Rolle dabei Followership spielt,
erklärt Matthias Mölleney im Podcast.
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„Hybrider, weiblicher, agiler und digitaler: Die Arbeitswelt der Zukunft“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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