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  4. #28 Ist Platz in Unternehmen für persönliche Befindlichkeiten?
Wenn in Unternehmen auch Platz für persönliche Themen geschaffen
wird, ergeben sich völlig neue Möglichkeiten an Bindungen und
Zusammenhalt. Bernhard und Dietmar nehmen dabei nochmals Bezug
auf das gemeinsame Retreat-Erlebnis in Salzburg und ihre
Erfahrungen mit Meetingformaten, die Raum für Emotionen bieten.

Außerdem erklärt Dietmar den enormen Impact, den der neue
Funktionsumfang der Character Consistancy von ChatGPT hat und
warum das ganze Berufgruppen in Bedrängnis bringen könnte.

Unser Buchtipp heute: "Und Nietzsche weinte" -  Irvin D.
Yalom - ⁠Amazon⁠

Wie steht ihr zum Thema Gefühle im Arbeitsumfeld? Schickt uns
eure Meinungen und/oder Fragen dazu, wir gehen gerne in der
kommenden Folge darauf ein!

Entweder über die Spotify-Antwortmöglichkeit oder gerne auch per
Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠dmu@wolkeblau.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ oder
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠bernhard@bernhardkerres.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.
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„#28 Ist Platz in Unternehmen für persönliche Befindlichkeiten?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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