Reinhild Fürstenberg ist die Gründerin und Geschäftsführende
Gesellschafterin des Fürstenberg Instituts, eines der führenden
systemischen Beratungsunternehmen Deutschlands, und Pionierin für
Mitarbeiter:innen- und Führungskräfteberatung in
Deutschland.
Worum geht's in dieser Folge?
Es geht um Gesundheit und Gründung, Sucht und Sektkorken,
Vereinbarkeit und im Unternehmen großgewordene Kinder,
theoretische und praktische Veränderung und warum niemand mehr
das Wort change hören kann, um Eichen und Selfcare,
Selbstbewusstseinstraining und Burnout, Hetzen und Homeoffice,
Tabus und Prävention, Gesundheitssystem und Therapieplätze, um
Weltverbesserer:innen und Luxusprobleme, Hypes und Pippi
Langstrumpf, Alter und Winterblues, Brennen und Begeisterung,
Wind und Segel, fröhlich sein, Gutes tun und die Spatzen pfeifen
lassen.
Reinhild verrät in dieser Folge, wie sie gegründet hat –
noch so ganz ohne Internet, wie wir innere Stabilität und
Selbstbewusstsein üben können, wie wir mit psychischen
Erkrankungen umgehen sollten – bei uns selbst und bei anderen, wo
ihr Institut ansetzt und wie wir ihre Unterstützung in Anspruch
nehmen können, was an unserer Arbeitswelt die Menschen kaputt
macht und wie wir erkennen, wann es kurz vor zwölf ist, was sie
an unserem Gesundheitssystem bemängelt, warum Resilienz auch
problematisch ist, was ihre Tipps gegen den Winterblues sind, was
ihre wichtigsten Learnings als Gründerin mit zwei Kindern sind,
was sie in Sachen Vereinbarkeit heute anders machen würde und wie
sich das Sprechen über Mental Health durch Corona geändert hat.
Reinhild und das Fürstenberg Insititut findet ihr hier:
https://www.fuerstenberg-institut.de/, und hier:
https://www.linkedin.com/in/reinhild-f%C3%BCrstenberg-a56231203/?originalSubdomain=de
Ihr wollt mit uns connected bleiben? Dann folgt uns auf
Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter,
Pinterest oder abonniert unsere Newsletter.
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.