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Beschreibung
vor 4 Jahren
Die Idee ist einfach und gleichzeitig komplex. Der
Bundestarifvertrag im Schornsteinfegerhandwerk ermöglicht uns die
Schaffung einer arbeitgeberfinanzierten
Berufsunfähigkeitsversicherung. Im Kern würde das System ähnlich
funktionieren wie unsere betriebliche Altersvorsorge bei der
Pensionskasse im Schornsteinfegerhandwerk. Trotzdem gibt es
unzählige Möglichkeiten zu den einzelnen Konditionen und
Bedingungen, die natürlich wiederum Auswirkungen auf den Beitrag
haben. Wir erläutern die Vor- und Nachteile in dieser Podcast
Folge und sind sehr gespannt auf Eure Meinungen! #obenmitspielen
#einzds
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