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  4. #007 - Kostenfaktor Mitarbeiterentsendung
Wenn für ein wichtiges Projekt eine hochqualifizierte Fachkraft
benötigt wird oder in einem Unternehmen auf Managementebene eine
Schlüsselposition zu besetzen ist, kommt häufig eine
betriebsinterne Entsendung zum Zug.

Für den Arbeitgeber gilt es, sorgfältig Aufwand und Ertrag
abzuwägen. Ist die Mitarbeiterentsendung ein - auf längere Sicht
- profitables “Must” oder einfach nur Luxus für die Firma?

Darüber und über diese weiteren Themen sprechen wir heute:

Mit welchen Kosten muss ein Unternehmen rechnen und welche
finanziellen Stolpersteine können einem Expat
versicherungstechnisch in den Weg gelegt werden?

Auf welche Herausforderungen muss sich der Arbeitgeber bei
der Wohnungsanmietung für die entsandte Fachkraft gefasst machen?

Wo kann der Hebel angesetzt werden, um Kosten einzusparen?

Inwiefern eine Verzögerung der Einreise von Mitarbeitenden
negative Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit eines
Unternehmens haben kann, erläutern wir ebenso wie die Wichtigkeit
eines durchdachten Repatriierungs-Konzepts.

Viel Vergnügen beim Reinhören!

️ Feedback, Themenvorschläge sowie Fragen rund um Relocation und
Immigration von Mitarbeitenden sind herzlich willkommen unter
https://www.moves-consulting.com/de/kontakt

Weitere Informationen

Website: https://www.moves-consulting.com/en

Downloads: https://www.moves-consulting.com/en/resources

Immigration Service: https://www.moves-consulting.com/en/services

LinkedIn: www.linkedin.com/in/kornelia-epping

Expat Coaching:
https://www.lebensberatung1080wien.at/en/expat-coaching/
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„#007 - Kostenfaktor Mitarbeiterentsendung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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