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S1 F2 Prof. Dr. Axel Koch - Coaching-Kompetenzen in sich immer neu konstruierenden Welten

S1 F2 Prof. Dr. Axel Koch - Coaching-Kompetenzen in sich immer neu konstruierenden Welten

Zum Wachstum inspirieren vor 2 Jahren

Eine trennscharfe Berufsdefinition für Coaching w…

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Zum Wachstum inspirieren

12 Episoden

Podcast by Carl-Auer Verlag

Bildung

Podcast aneignen

Eine trennscharfe Berufsdefinition für Coaching wird, so Axel Koch,
immer wieder versucht. Es gibt eine Vielzahl von Verbänden. Aber
die Entwicklung bleibt nicht stehen, die täglichen ganz praktischen
Anforderungen an Coachingprozesse und Coachs beeinflussen auch die
Entwicklung des Berufsbildes. Auch Coaching soll helfen. Damit
einher gehen immer Fragen der Einschätzung von Problemlagen. Gibt
es eine hilfreiche Diagnostik? Was bedeutet Ressourcenorientierung?
Coaching muss auch mit Aufträgen klarkommen, die als Wünsche für
oder Suche nach Hilfe kommen. Die Lösung im Fokus, wird „die“
Methode nicht zum Kern, sondern zu einer von vielen möglichen
Dienstleisterinnen für Lösungen, die Klient:innen bzw.
Auftraggeber:innen suchen und auch entscheiden, ob sie gefunden
bzw. kreiert wurde. Was unterscheidet dann Coaching und Therapie?
Es sind auch Überweisungs- und Auftragsvergabekontexte, die hier
eine Rolle spielen. Für Coaching sind berufliche Kontexte die eher
relevanten, aber auch hier können klinische Auffälligkeiten
vorkommen. Und auch die methodischen Ausrichtungen von
Coachingansätzen sind häufig von psychotherapeutischen
Vorgehensweisen und Schulen her beeinflusst. Für Curricula zur
Ausbildung von Coaches spielt dann die Output-Kontrolle eine Rolle,
die mehr verlangt als „Abspulen von Wissen“, sondern Kompetenzen
zur Entwicklung von Lösungen. Dafür steht das Transferstärkemodell
bzw. die Transferstärkemethode. Prof. Dr. Axel Koch ist
Diplom-Psychologe, Dekan der Fakultät Wirtschaftspsychologie und
Professor für Training und Coaching an der Hochschule für
angewandtes Management in Ismaning (bei München). Systemischer
Supervisor (SG), NLP-Master (DVNLP), weitere Zusatzqualifizierungen
z. B. zu Systemischer Führung. 25 Jahre Erfahrung als Trainer und
Coach. In seiner Forschung befasst sich Axel Koch mit dem Thema
nachhaltige Veränderung und Lerntransfer. Die von ihm entwickelte
Transferstärke-Methode wurde mit dem Deutschen Weiterbildungspreis
2011 ausgezeichnet. Folgen Sie auch den anderen Podcasts von
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