Vom Gruppendenken zur Vielfalt - Wie Teams zu mehr Kreativität und besseren Ergebnissen kommen

In dieser Episode geht es um Transformation von Teams zu einem
neuen Reifegrad. Metakommunikation und alternative Arten von
Entscheidungsprozessen führen zu einer größeren Einbeziehung
diverser Meinungen. Damit steigt die Chance auf neue, innovative
Lösungen für die Zukunft. Mit Teamentwicklungen,
Führungskräftecoachings und Trainings kommen Teams zu reiferen
Haltungen, die ein Mehr an Möglichkeiten mit sich bringen. 
Buchtipps: Bohm, David: Der Dialog. Das offene Gespräch am Ende der
Diskussion. Klett-Cotta 2014 Goller, Ina; Laufer, Tanja:
Psychologische Sicherheit in Unternehmen. Wie Hochleistungsteams
fuktionieren und wann sie effektiv arbeiten. Springer Gabler 2012
Hofert, Svenja; Visbal, Thorsten: Teams&Teamentwicklung. Wie
Teams funktionieren und wann sie effektiv arbeiten. Vahlen 2021
Oestereich, Bernd; Schröder, Claudia: Agile Organisationsberatung.
Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen. Vahlen 2020
Paulus, Georg; Schrotta, Siegfried; Visotschnig, Erich:
Systemisches Konsensieren. Der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
DANKE-Verlag 2010 Permantier, Martin: Haltung entscheidet.
Führung&Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten. Vahlen 2019
Scharmer, C. Otto: Essentials der Theorie U. Grundprinzipien und
Anwendungen. Carl-Auer 2012 Kontaktdaten: bilden & beraten Dr.
Andrea Hötger  www.Andrea-Hoetger.de