DigiCast | FOLGE 34: Digitale Mitarbeitergewinnung & -bindung – Teil 2: Instagram, TikTok & LinkedIn

Digitale Kanäle und Werkzeuge helfen Handwerksbetrieben dabei,
trotz Fachkräftemangel zielgerichtet und kostengünstig neue
Mitarbeitende zu finden. In Teil 2 unserer dreiteiligen Serie
erfahren wir von drei Betrieben, wie sie Instagram, WhatsApp,
TikTok und LinkedIn für die Mitarbeitergewinnung nutzen und sich
als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.


Themen dieser Folge:


 Vorteile eines schnellen und unkonventionellen
Bewerbungsprozesses über Instagram und WhatsApp


 Das Handwerks-Team als Marke etablieren


 Mit TikTok Auszubildende finden


 Erfolgreiche Strategien und Inhalte für TikTok


 Mit LinkedIn neue Mitarbeitende finden und den Kontakt zu
Kunden halten


 Zielgruppen, Inhalte und Strategien für eine erfolgreiche
LinkedIn-Präsenz


Betriebe, die wir in dieser Folge interviewt haben:


 Felix Moll, Geschäftsführender Gesellschafter der Moll
Bedachungen & Bauklempnerei GmbH, moll-bedachungen.de


 Malin Sophie Sölbrandt, Social-Media-Beauftragte und
Kauffrau für Büromanagement bei der Harald Meyer
Brandschutz-Elektro GmbH & Co. KG, www.meyergruppe.de


 Stefan Spiekermann, Geschäftsführer der Tischlerei Werner
Spiekermann GmbH, www.tischlerei-spiekermann.de


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Tipp: Kostenfreier E-Learning-Kurs „Digitale Mitarbeitergewinnung
– gesucht, gefunden! https://bit.ly/3Tb5bzb In diesem
Kurs lernen Sie, wie Sie digitale Werkzeuge nutzen, um
zielgerichtet, effizient und kostengünstig neue Fachkräfte und
Auszubildende zu finden.


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Der DigiCast ist ein Angebot des Mittelstand-Digital Zentrums
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