Magdalena Rogl über Emotionen, Diversität und Mitgefühl

Wir brauchen mehr Mitgefühl und Emotion im Job, schreibt Magdalena
Rogl in ihrem aktuellen Buch "MitGefühl". Die Expertin für
Diversität und Inklusion kämpft für ein gleichberechtigtes,
authentisches Miteinander in Unternehmen. Dabei geht sie als
Vorbild voran, zeigt ihre Gefühle und schreckt nicht davor zurück,
auch offen über ihre Schwächen zu sprechen.