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Ask Judith: So gelingt eine Übernahme für Unternehmen und deren Mitarbeiter (5/8)

Ask Judith: So gelingt eine Übernahme für Unternehmen und deren Mitarbeiter (5/8)

Übernahme als Chance vor 3 Jahren
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In diesem 5. Teil des Sommer-Specials diskutieren Judith Geiß und
Christiane von Beuningen über die Gefahren der Stimmungsmache in
der Öffentlichkeit bei Unternehmensverkäufen. Sie sprechen über die
Verunsicherung der Mitarbeiter, die durch Medienberichte entstehen
kann, und die Notwendigkeit, Vertrauen und Loyalität zu wahren.
Außerdem wird hierbei deutlich, wie Unsicherheit und Veränderungen
unvermeidlich sind, aber dass es wichtig ist, den menschlichen
Aspekt zu berücksichtigen und Schäden zu minimieren, indem man
frühzeitig die Mitarbeiter einbezieht und für Transparenz sorgt.
Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über
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https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120
Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie
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https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/
Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/)
https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für
Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast:
https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek:
https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die
ausführlichen Shownotes finden Sie unter:
[https://thebridge-online.com/podcast/
](https://thebridge-online.com/podcast/ )
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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