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Ask Judith: So gelingt eine Übernahme für Unternehmen und deren Mitarbeiter (6/8)

Ask Judith: So gelingt eine Übernahme für Unternehmen und deren Mitarbeiter (6/8)

Übernahme als Chance vor 3 Jahren
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In Teil 6 des Sommer-Specials tauschen Judith Geiß und Christiane
von Beuningen ihre Gedanken über die kulturellen Unterschiede
zwischen Deutschen und Amerikanern aus. Sie beleuchten, dass trotz
anfänglicher Ähnlichkeiten, die Amerikaner pragmatischer agieren,
während die Deutschen eher auf Details achten. Die beiden sprechen
auch über Herausforderungen wie Zeitverschiebung und betonen die
Wichtigkeit von lösungsorientiertem Denken. Dabei unterstreichen
sie, dass der menschliche Aspekt nicht vernachlässigt werden sollte
und dass beide Kulturen voneinander lernen können. Wenn Ihnen mein
Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei
Apple Podcasts:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120
Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie
unter:
https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/
Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/)
https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für
Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast:
https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek:
https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die
ausführlichen Shownotes finden Sie unter:
[https://thebridge-online.com/podcast/
](https://thebridge-online.com/podcast/ )
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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