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Beschreibung
vor 5 Jahren
Unternehmer stehen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen oft
vor der Frage, was sie genau suchen: Jemanden, der als Leader
vorangeht oder jemanden, der als Manager das Unternehmen
weiterentwickelt? Gibt es da überhaupt einen Unterschied? Und
welche Konflikte können entstehen, wenn man beide
Verantwortlichkeiten vermischt? Katharina Schlag und Tom Neumann
sprechen drüber - in der 3. Folge von Schlaglichter.
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