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Gerne werden Fehler von Menschen vertuscht. Als
Führungskraft stehst du zu deinen Fehlern und
sorgst dafür, diese zu korrigieren. Dies kannst du
alleine machen oder zusammen mit deinem Team.
Wichtig ist hierbei die Beziehungsebene. Unsere
Fehlerkultur ist sehr geprägt von der Schulzeit.
In vielen Menschen löst der Gedanke, dass sie Fehler machen
könnten grossen Stress aus. Womöglich auch in
dir? Mir haben diese Punkte geholfen, leichter mit
Fehlern umzugehen:

Aus Schuld wird Neugierde. Ich bin neugierig und will
verstehen, wie der Fehler entstanden ist, anstatt mir oder jemand
anderem die Schuld zu geben. Ich entscheide mich dafür, ob ich den
Fehler alleine oder mit Unterstützung korrigieren will. Ich
erkenne, was ich beim nächsten Mal anders machen will und setze
dies um.

Höre jetzt - Mache Fehler und stehe dazu! Starte
jetzt erfolgreich zu führen!

Dein Swiss Profiler

Alex Hurschler
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„Mache Fehler und stehe dazu - Trends“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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