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Beschäftigte in der Kranken- und Altenpflege arbeiten deutlich
häufiger nachts und an Wochenenden und befinden sich öfter in
Rufbereitschaft als andere Beschäftigte.

Eine Erhebung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin hat ergeben, dass über die Hälfte der
Beschäftigten, nämlich knapp 60% in der Altenpflege regelmäßig zu
atypischen Zeiten vor 7 Uhr oder nach 19 Uhr arbeiten.

Mein Gast zu diesem Thema ist Ariane Schwingel. Sie ist stellv.
Pflegedienstleitung bei Home Instead in Heilbronn. Wir sprechen
darüber, was sich in puncto Work-Life-Balance seit dem Start bei
uns geändert hat.
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„Belastungsfaktor Arbeitszeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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