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Dr. Christian Zenger im Interview - CEO at PHYSEC - MIT Innovator Under 35 - Risikobewusstsein, Firmenwerte, Arbeitsalltag & Mitgestaltung von Branchenstandards

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CEO Deep Dive - Jan Randy vor 4 Jahren
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Unser Gast heute: Dr. Christian Zenger


 


So kannst du in Kontakt treten:


LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-christian-zenger-912337107/


Website: https://www.physec.de/


 


Bücher-Empfehlung:


Das Leben gestalten mit den Big Five for Live Das Abenteuer geht
weiter von John Strelecky -
https://www.amazon.de/Das-Leben-gestalten-Five-Life/dp/3423349263/ref=sr_1_1?adgrpid=79533383028&gclid=CjwKCAjwrqqSBhBbEiwAlQeqGuvGO7jkMU2_tm-NvNzJvRfkCVm_VSheD3wIDTg7wBpDdXl_oDs2xhoCBgwQAvD_BwE&hvadid=352912974475&hvdev=c&hvlocphy=9061172&hvnetw=g&hvqmt=b&hvrand=14331661929333895712&hvtargid=kwd-468785772879&hydadcr=5991_1747203&keywords=big+five+for+life+2&qid=1649099592&sr=8-1


 


The Hard Thing about Hard Things von Ben Horowitz -
https://www.amazon.de/Hard-Thing-About-Things-Building/dp/0062273205/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=1PD79XNYENJSZ&keywords=Hard+Things+about+Hard+THings&qid=1649099429&sprefix=hard+things+about+hard+things%2Caps%2C68&sr=8-1


 


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mit bis zu 200 Mitarbeitern dabei Recruiting- &
Onboarding-Prozesse zu installieren, strukturieren und zu
systematisieren, um die Personalgewinnungskosten bis zu 47% zu
senken und die Einarbeitungszeit immens zu verkürzen. Somit
können unsere Kunden innerhalb von 6 Wochen qualifizierte
Fachkräfte und A-Mitarbeiter finden.
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