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  4. So leben Organisationen ihre Werte!
Wer erstmalig eine Organisation besucht, findet meist an
prominenten Orten der Organisation, wie im Eingangsbereich, in der
Cafeteria oder auf dem Weg zum Konferenzsaal, eine Ansammlung von
Werten. Dies sind überwiegend motivierende "Werte" wie
"Leidenschaft", "Partnerschaft", "Exzellenz" und häufig organisiert
als Wertewand. Zu verstehen sind sie, ähnlich wie Tugenden als
Ansammlung von wünschenswerten Verhalten, die den Mitarbeitenden
eine Orientierung weisen sollen. Firmenwerte – Was früher noch eine
Besonderheit von Start ups oder purpose-driven Organisationen war,
sind nun in der Masse angelangt. Deswegen geht Rafael Kasprzak in
dieser Folge auf Werte von Organisationen ein. Er zeigt, wie es
Organisationen besser gelingen kann, sich nach diesen auszurichten
und sie gemeinsam umzusetzen. Wir freuen uns über Feedback, Ideen
und laden zur Mitgestaltung bei einer späteren Folge ein.
Kontaktiere uns gerne über: podcast@wibas.com Autor(en): Rafael
Kasprzak Kontakt: www.wibas.com

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„So leben Organisationen ihre Werte!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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