Vielfalt am Arbeitsplatz: Wie funktioniert Diversity Management?

Vielfalt am Arbeitsplatz: Wie funktioniert Diversity Management?

Willkommen zu unserem Podcast #mida. Wir sprechen heute über Diversity in der Arbeitswelt. Gerade im Sommer sehen wir zum Pride Month (Juni) mittlerweile einige Unternehmen, die ihre Regenbogenflaggen hissen. Das ist gut. Sichtbarkeit ist eines der s...
51 Minuten

Beschreibung

vor 9 Monaten

Willkommen zu unserem Podcast #mida. Wir sprechen heute über
Diversity in der Arbeitswelt. Gerade im Sommer sehen wir zum
Pride Month (Juni) mittlerweile einige Unternehmen, die ihre
Regenbogenflaggen hissen. Das ist gut. Sichtbarkeit ist eines der
stärksten Mittel für Vielfalt und Toleranz in unserer
Gesellschaft – aber diese Werte fallen ja nicht vom Himmel,
sondern, wenn man es ernst damit meint, braucht es dafür
Ressourcen und den Willen zum Kulturwandel in Unternehmen. Arne
Heykes, Heykes & Karstens Geschäftsführer, beobachtet in
seinem Berufsalltag, dass sich vor allem eher größerer
Unternehmen schwer damit tun, dies umzusetzen.
Aber wie funktioniert das denn? Wie setzt man erfolgreiches
Diversity Management um? Darüber haben Arne und #mida Host Lucie
Kluth wir mit Mohan Thambayah

gesprochen, Personalentwickler bei Radio Bremen und
selbstständiger Berater für Diversity, Equity & Inclusion
(Diversität, Gleichstellung, Inklusion). Seine Herzensthemen, wie
er selbst sagt. Hier begleitet er Organisationen und Menschen auf
dem Weg in eine vielfältige (Arbeits-)welt.


In unserem Gespräch gibt Mohan auch einen persönlichen ein
Einblick. Er bezeichnet sich selbst als Deutsch-Tamile und ist in
verschiedenen Brennpunkt-Stadtteilen von Bremen aufgewachsen.
Immer wieder erlebt er seit seiner Kindheit Rassismus und
strukturelle Diskriminierung in Deutschland.


Mohan und Arne erklären außerdem, woran man als Bewerber*in
erkennen kann, welches Unternehmen es ernst meint mit Diversity
und bei welchen Anzeichen es eher als PR-Instrument ausgenutzt
wird.


Folgt #mida auf den gängigen Podcastplattformen und teilt unsere
Folgen


#mida ist ein Podcast der Unternehmensberatung Heykes &
Karstens aus Hamburg.


Host: Lucie Kluth


Gast: Mohan Thambayah


H&K Team: Arne Heykes


Shownotes:


Infos zu Mohan Thambayah


www.thaas-consulting.com


https://de.linkedin.com/in/mohan-thambayah-16b5b21ab


 


Infos H&K und Lucie:


https://heykes-karstens.de/leistungen/organisationsentwicklung


https://heykes-karstens.de/wer-wir-sind/team/arne-heykes


https://heykes-karstens.de/wer-wir-sind/team/lucie-kluth


 


Organisationen


https://www.charta-der-vielfalt.de/


https://arbeiterkind.de/


 

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