09 - Führung durch Motivation
vor 3 Jahren
Alle wollen motivierte Mitarbeitende. Warum das aber gar nicht so
einfach ist, und wie es doch klappt, erklärt Constanze Eich.
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Ein motivierter Mitarbeiter arbeitet bereitwilliger, schneller,
besser als ein demotivierter Mitarbeiter. Das klingt zunächst wie
eine Binsenweisheit. Warum ist das Thema dennoch alles andere als
trivial? Was genau bedeutet „Führung durch Motivation“? Wie erkenne
ich, was einen Mitarbeiter motiviert, aber auch demotiviert? Und
wie trage ich als Führungskraft zur Motivation eines Mitarbeiters
bei? Über diese und weitere Fragen sprechen Constanze Eich und
Moritz Pfeiffer in dieser Folge.
besser als ein demotivierter Mitarbeiter. Das klingt zunächst wie
eine Binsenweisheit. Warum ist das Thema dennoch alles andere als
trivial? Was genau bedeutet „Führung durch Motivation“? Wie erkenne
ich, was einen Mitarbeiter motiviert, aber auch demotiviert? Und
wie trage ich als Führungskraft zur Motivation eines Mitarbeiters
bei? Über diese und weitere Fragen sprechen Constanze Eich und
Moritz Pfeiffer in dieser Folge.
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