Beschreibung

vor 6 Monaten

Was erwartet dich in dieser Episode:




Welche Bedeutung haben klare Leitplanken und Unterstützung in
der Mitarbeiterführung?




Welche Strategien helfen bei der Integration neuer
Mitarbeiter in bestehende Teams?




Warum ist Selbstreflexion und die Suche nach externer
Unterstützung entscheidend für erfolgreiche Führung?




In dieser Folge spricht Justyna Nimmich von der Way Consulting
GmbH über ihre Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und
ihre Entwicklung als Geschäftsführerin.


Sie erzählt von ihren Anfängen in einem strukturierten Umfeld und
ihre Erfahrungen als Angestellte mit unterschiedlichen
Führungsstilen.


Sie erkannte, dass sie in der Führung ihrer Mitarbeiter klare
Leitplanken und Unterstützung bieten musste, anstatt nur Ziele
vorzugeben.


Sie teilt auch ihre Learnings bei der Einführung neuer
Mitarbeiter und betont die Wichtigkeit von klarer Kommunikation,
Klärung von Begrifflichkeiten und regelmäßigen Gesprächen.





Was ist das größte Learning aus der Interviewfolge? Das du
"Führung" lernen musst und am besten lernt es sich von Mentoren
oder Gleichgesinnten, die das alles schon selbst durchgemacht
haben. Wenn du einen Mentor oder Sparringspartner suchst, um dich
bei deinen unternehmerischen Entscheidungen zu unterstützen, dann
komm gerne zu einem unserer Elite Table!





Alle Infos hierzu findest du unter: www.elite-table.de

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