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Beschreibung
vor 3 Jahren
Walburga Fröhlich erklärt uns, warum es manchmal besser ist,
größer zu denken, warum man Design nicht immer den Profis
überlassen sollte, was die Regel 49/51 besagt und wie sie hilft,
duale Führung effektiv umzusetzen. Schließlich sprechen wir über
Inklusion und wie man Sprache zielgruppengerecht anpassen kann
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