Eine Landschaft aus tiefen Matsch-Löchern.

Organisationen verändern sich. Allerdings ist es unwahrscheinlich,
dass ein hierarchisches System mit vielen Vorgaben und
Kontroll-Mechanismen von heute auf morgen in einem Akt spontaner
Selbst-Entzündung zu selbstorganisierten Zellen wechselt. Selbst
wenn die Eigentümerin das wollte: Vielleicht sind Organisationen
viel stabiler als wir uns das wünschen. Und vielleicht geht
Flip-Change nur innerhalb des Matsch-Loches. Es sei denn, wir gehen
an die Muster ran, die das Matschloch charakterisieren.