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Recruiting 2.0 – Wie Unternehmen Top-Mitarbeiter einstellen und binden

Recruiting 2.0 – Wie Unternehmen Top-Mitarbeiter einstellen und binden

Rohrfunk vor 3 Jahren

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Online-Jobportale, Personaldienstleister oder doch lieber die
klassische Printanzeige? Fragen, mit denen sich die meisten
Unternehmen befassen. In Zeiten der Digitalisierung kommt es
darauf an, auch online wahrgenommen zu werden und sich auf dem
Markt für potentielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichtbar
zu machen. Unter Berücksichtigung der wachsenden Konkurrenz und
dem Fachkräftemangel stellt Recruiting für Unternehmen eine große
Herausforderung dar. Wie kann das richtige Personal gefunden und
langfristig gebunden werden? Über Hürden und mögliche
Lösungsansätze reden wir in dieser Ausgabe mit Jan Randy, Gründer
und Geschäftsführer der JR Consulting GmbH. Hier unterstützt und
begleitet er mittelständische Unternehmen bei Potentialanalysen,
Recruiting und Onboarding. Wie immer mit dabei ist auch Benedikt
Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel.

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erfahren?

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