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  4. "Hybrid Work" mit Prof. Johanna Bath
In der 135. Folge von Startup Insider “read only” spricht
Anna-Lena Kümpel mit Prof. Johanna Bath über das Buch “Hybrid
Work​”.

Johanna Bath lehrt als Professorin an der ESB Business School und
widmet sich jahrelang intensiver Forschung zu den neuesten Trends
im Arbeitsumfeld. Ihre herausragende Fachkenntnis hat sie zu
einer der gefragtesten Expertinnen für "Hybrid Work" und "Hybride
Führung" in Deutschland gemacht. Mit einer 15-jährigen
beruflichen Laufbahn in verantwortungsvollen Positionen in der
Beratungs- und Industriebranche hat sie wertvolle Erfahrungen
gesammelt, bevor sie Talentista Now gründete. Hybrides Arbeiten,
eine menschenzentrierte Herangehensweise und
Leistungssteigerungen stehen für Prof. Johanna Bath nicht im
Widerspruch. Für sie sind diese Aspekte untrennbar miteinander
verbunden und bilden das Herzstück der Philosophie von Talentista
Now. Durch zahlreiche Podcast-Interviews, Teilnahme an
Paneldiskussionen und Medienberichte trägt Prof. Johanna Bath zur
Gestaltung der Diskussion über die Zukunft der Arbeit in
Deutschland bei. Ihre Ideen und Erkenntnisse zur hybriden
Arbeitsweise trägt sie auch in ihrem neuen Buch „Hybrid Work“
zusammen. Das Buch soll mehr als nur ein Ratgeber sein, sondern
gibt eine umfassende Anleitung für Organisationen, die die
Chancen des hybriden Arbeitens nutzen möchten. Ein Kernthema des
Buches ist, dass die Employee Journey zum Maßstab für die
Gestaltung des hybriden Arbeitsmodells werden sollte. Die Autorin
betont, dass nicht nur der HR-Bereich eine Rolle spielt, sondern
auch die Unternehmensstrategie, das Führungsmodell auf allen
Ebenen, der digitale Arbeitsplatz sowie das Prozess- und
Facility-Management. Dieses Buch zeigt auf, wie diese
verschiedenen Elemente miteinander verknüpft werden können, um
ein nahtloses und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die
Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Es lädt
dazu ein, das traditionelle Modell der Arbeitsorganisation zu
überdenken und stattdessen eine dynamische und anpassungsfähige
Herangehensweise zu entwickeln, die den Anforderungen einer
hybriden Arbeitswelt gerecht wird.

Hier geht es zur Podcastfolge “Erfolgsfaktor Zufall" - mit Prof.
Dr. Christian Busch. 

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