Selbstbestimmt Arbeiten

Da glaubte man - dank Lean und Co. - den Taylorismus beinahe
überwunden zu haben – und schon bekommt er im Gewand von
Digitalisierung und Wissensarbeit wieder Oberwasser. Statt das
Potential der Mitarbeiter zu nutzen, entwickelt die selbsternannte
Elite der Wissensarbeiter und Codierer Werkzeuge, um den
Mitarbeiter das Denken wieder abzunehmen und über seine Arbeit
wieder zu bestimmen.