Warum Führung nicht mehr funktioniert

Warum Führung nicht mehr funktioniert Lange hatten Führungskräfte
in Unternehmen ein bequemes Leben. Es war leicht, an gute
Fachkräfte zu kommen und passte es doch nicht, stand schon die
nächste vor der Tür. Die Arbeitsmoral bei den Mitarbeitenden war
hoch – über Themen wie eine 4-Tage-Woche, Homeoffice oder sonstige
Benefits wurde gelacht. Schliesslich konnte jeder froh sein,
überhaupt Arbeit zu haben. Die Hierarchien waren klar, die
Fehlerkultur unbarmherzig und das Wort des Chefs Gesetz. Und heute?
Chaos, Fachkräftemangel, Krisen, Unsicherheit – die Führung muss
reagieren.
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