#4 | 10 Tipps, wie du das Ticken deiner Mitarbeiter veränderst.

Finde in der heutigen Episode heraus, wie deine Mitarbeiter
ticken, welche Bedürfnisse sie haben und welche Erwartungen sie
an dich als Unternehmer oder Führungskraft haben.


Orientiert haben wir uns heute mal an der
Maslowschen-Bedürfnispyramide. Und dabei herausgefunden, wie du
Aussagen deiner Mitarbeiter und Teammitglieder werteorientiert
einschätzen kannst.


Fazit sind 10 Tipps, wie du als Taktgeber das Ticken für
erfolgreiche Teams und Mitarbeiter herstellen kannst.
Übernehme Verantwortung… Sei verbindlich… Höre zu und verstehe…
Stopp(!) Mikromanagement Augenhöhe… Fairness, Gerechtigkeit und
Einzelwahrnehmung… TUE WAS DU SAGST oder SCHREIBST… Setze Gefühle,
Emotionen, Bedürfnisse vor Zahlen-Daten-Fakten… Lernkultur
einfordern… UNTERSTÜTZE DEINE MITARBEITER BEI DER PERSÖNLICHEN
ENTFALTUNG…




Lass uns gemeinsam die geilste Führungskompetenz erzeugen!


MAXIMALEN ERFOLG!


Dein Rainer


Rainer Großmann


Stratege . Initiator . Bahnbrecher


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