#17 Kursrichtung Wachstum: So baust du ein stärkenorientiertes Team auf!

Wie würde die Arbeitswelt von dir und deinem Team aussehen, wenn
jedes Teammitglied seine Tätigkeiten selbst festlegen könnte? Wie
würde sich ein ganz normaler Arbeitstag gestalten, an dem du in
deiner vollen Schaffenskraft arbeiten kannst und nur Aufgaben
erledigst, die dir wirklich Freude bereiten? Wie wäre diese
Arbeitswelt, wenn du täglich das tun könntest, womit deine Werte
matchen? Ein Wunschtraum? Mitnichten! Ich setze genau das gerade
bei einem meiner Kunden um, indem ich mit dem Team ein
Organisationsentwicklungsprogramm durchlaufe. Und im Podcast stelle
ich dir eine Methodik vor, mit der auch du das für dein Team peu à
peu umsetzen kannst! Als Führungspersönlichkeit ist es deine
Aufgabe, die Stärken deiner Mitarbeiter herauszufinden.
Letztendlich entsteht Wachstum, wenn Menschen ihr Bestes geben -
und das sind eben ihre Stärken. Dafür gebe ich dir heute im Podcast
einen 4-Schritte-Ablaufplan mit an die Hand, wie du ein
stärkenorientiertes Team aufbauen oder ausbauen kannst: Schritt 1:
Werte-Analyse Schritt 2: Stärken-Analyse Schritt 3:
Aufgaben-Analyse Schritt 4: Neugestaltung des stärkenorientierten
Teams Wenn dir die Episode gefällt, würde ich mich sehr über eine
Bewertung und deine Meinung auf meiner Facebook-Seite oder bei
Instagram freuen. Dort kannst du auch jederzeit Kontakt mit mir
aufnehmen, wenn du Interesse an Mentoring oder Rückfragen dazu
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Der Stärken-Code. Die eigenen Talente entschlüsseln, anerkennen und
weiterentwickeln
https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/karriere/beruf-erfolg/der_staerken_code-14229.html