#37 Konfliktmanagement mal anders: Die drei Wahrnehmungspositionen
19 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Zwischen deinen Mitarbeitenden herrscht dicke Luft? Die beiden
Parteien kommen einfach nicht auf einen grünen Zweig? Dann wird es
Zeit, den Blickwinkel zu ändern! Dafür habe ich dir heute eine
Übung mitgebracht. Mit dieser Übung hilfst du deinen
Mitarbeitenden, eine bessere Sicht auf ihr Gegenüber zu bekommen
und neue Erkenntnisse über die Sichtweise der Anderen zu gewinnen.
Lasse dazu deine MitarbeiterInnen in die drei verschiedenen
Wahrnehmungspositionen – Ich, Du und neutraler Beobachter –
eintauchen. Wie das funktioniert, erfährst du in dieser
Podcast-Episode! Wenn du die Übung erstmal mit mir ausprobieren
möchtest oder anderweitig Mentoring brauchst, kannst du dich gerne
bei mir melden. Und wie immer freue ich mich auf dein Feedback auf
allen Kanälen. --> Facebook: fb.me/jasminwildmentoring -->
Instagram: https://www.instagram.com/jasmin_wild_mentoring -->
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasminwild --> Website:
http://www.jasminwild-mentoring.de
Parteien kommen einfach nicht auf einen grünen Zweig? Dann wird es
Zeit, den Blickwinkel zu ändern! Dafür habe ich dir heute eine
Übung mitgebracht. Mit dieser Übung hilfst du deinen
Mitarbeitenden, eine bessere Sicht auf ihr Gegenüber zu bekommen
und neue Erkenntnisse über die Sichtweise der Anderen zu gewinnen.
Lasse dazu deine MitarbeiterInnen in die drei verschiedenen
Wahrnehmungspositionen – Ich, Du und neutraler Beobachter –
eintauchen. Wie das funktioniert, erfährst du in dieser
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möchtest oder anderweitig Mentoring brauchst, kannst du dich gerne
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