#60 Rollen im Team: Der Marktplatz der Erwartungen

Heute entführe ich dich auf einen Markt. Stelle dir dabei die
Marktstände als die verschiedenen Rollen im Team vor. Rollen sind
immer mit Erwartungshaltungen verknüpft und bergen deshalb
Konfliktpotenzial. Als Führungskraft hast du eine Erwartungshaltung
an dich und dein Team. Dein Team wiederum hat Erwartungen an sich
selbst und an dich als Führungskraft. Und schließlich haben deine
Teammitglieder untereinander auch Erwartungen. Du lernst heute eine
Übung kennen, mit der du - deine Erwartungen und die Erwartungen
deiner Teammitglieder visualisieren kannst - deine Wünsche und die
deines Teams abgleichst - erkennst, was du und jeder einzelne im
Team braucht, um sich wohlzufühlen FRAGE MICH! Hast du eine Frage
rund um das Thema Führung und Wachstum, die ich live im Podcast
beantworten soll, dann sende sie mir gerne per Mail an:
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