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Zipresso Impulse – Klarheit in Organisationen Podcast
Was Team Coaches von Gärtnern lernen können

Was Team Coaches von Gärtnern lernen können

Zipresso Impulse – Klarheit in Organisationen vor 2 Jahren

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Podcast

Zipresso Impulse – Klarheit in Organisationen

146 Episoden

Rollen, Entscheidungen und Führung: kurze Impulse zum Operating Model.

Bildung Wirtschaft

Podcast aneignen

In dieser Episode erfährst du: Wie du ein Team zusammenstellst, das
optimal zusammenarbeitet Welche Faktoren für eine erfolgreiche
Teamarbeit wichtig sind Wie du mit Herausforderungen in der
Teamentwicklung umgehst Die wichtigsten Punkte der Episode: Stellen
wir uns unser Team wie einen Garten vor. Jede Pflanze hat einen
idealen Standort und bestimmte Bedürfnisse. Der Gärtner (du als
Projektleiter) sorgt dafür, dass die richtigen Pflanzen im Beet
sind und dass sie gut miteinander gedeihen. Die perfekte
Teamzusammenstellung ist eine Mischung aus Planung und Intuition.
Achte auf die fachlichen Qualifikationen und Softskills der
Teammitglieder. Stelle sicher, dass die Teammitglieder miteinander
interagieren und als Team funktionieren. In der Praxis ist die
Teamzusammenstellung oft nicht ideal. Sei flexibel und passe die
Teamzusammensetzung und die Aufgabenverteilung im Laufe des
Projekts an. Nutze die Gelegenheit, um aus Fehlern zu lernen und
neue Lösungen zu finden. Tipps für die perfekte
Teamzusammenstellung: Stelle ein crossfunktionales Team zusammen.
Achte darauf, dass alle benötigten Fähigkeiten und Kompetenzen im
Team vertreten sind. Kläre die Erwartungen und Anforderungen an das
Team. Was soll das Team erreichen? Welche Aufgaben und
Verantwortlichkeiten hat jedes Teammitglied? Schaffe eine
gemeinsame Vision und ambitionierte Ziele. Was wollt ihr als Team
erreichen? Was motiviert die Teammitglieder? Reduziere externe
Abhängigkeiten. Sorge dafür, dass sich das Team auf seine Aufgaben
konzentrieren kann. Fördere eine offene und transparente
Kommunikation. Schaffe eine Atmosphäre, in der sich die
Teammitglieder wohlfühlen und ihre Meinung frei äußern können. Baue
Vertrauen und gegenseitigen Respekt auf. Die Teammitglieder sollten
sich gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können.
Feiere die Erfolge des Teams. Anerkenne die Leistungen der
Teammitglieder und würdige ihren Beitrag zum Erfolg des Projekts.