Führen und Leiten mit Haltung – Werte als Basis des Wandels in diakonischen Einrichtungen

Wie gelingt gute Führung in sozialen Einrichtungen? Wie können
Werte und Haltungen in Teams gelebt und reflektiert werden und
was ist das Besondere bei diakonischen Einrichtungen? Und wie
fügen sich evangelisches Profil, die Diversität von
Mitarbeitenden oder Klient*innen und moderne Managementmethoden
zusammen?


Unser Gast in dieser Folge hat darauf viele spannende Antworten
aus Theorie und Praxis: Dr. Andreas Theurich ist Pastor, Experte
für Management und Leitung von Diakonieunternehmen und hat am
Berufsanfang selbst auch Erfahrungen in Pflege und Betreuung
gesammelt. Heute ist er Vorsteher der Stiftung Das Rauhe Haus,
einer der bundesweit bekanntesten Sozialeinrichtungen, die zur
Diakonie Hamburg gehört. Sein persönliches Credo für gute Leitung
ist: Zugewandtheit, Wertschätzung und der Mut zu Veränderungen.


Im Gespräch mit Gastgeber Martin Villeneuve gibt Andreas Theurich
tiefe Einblicke, wie Diakonie praktisch gestaltet werden kann und
wie theologische Reflexion in die Unternehmensführung integriert
werden kann. Es geht um Führung, Leitung, Haltung und
Verantwortung.


Aus seiner Sicht hat Führung die Aufgabe, die richtigen Fragen zu
stellen.  Vorurteilslos zu fragen, um dann im Team zu
gemeinsamen Lösungen zu kommen - dies ist eine Führungshaltung,
die er im sozialen Bereich für sehr wichtig hält. Wer Führung in
Teams übernimmt, braucht neben vielen Fähigkeiten vor allem eine
eigene Haltung. Denn Führende übernehmen Verantwortung, auch für
andere Menschen.


Weitere Themen: Die Weiterentwicklung der Organisation zu einem
attraktiven Arbeitgeber für Nachwuchskräfte. Die lernende
Organisation, die über Mitarbeitendenbefragungen reflektiert, um
dann Veränderungen zu beginnen. Oasentage, die Mitarbeitenden
regelmäßig die Chance bieten, sich die eigene Sinnhaftigkeit
bewusst zu machen. Oder das Projekt im Rauhen Haus zur Kultur-
und Religionssensibilität. Mitarbeitende können hier Sinn- oder
Glaubensfragen unabhängig von Kultur oder Konfession
thematisieren. Aktuell in Planung ist ein operatives Tool für
Teams, um in der Arbeit regelmäßig eine Reflexionsebene zu haben.


Zu Gast in dieser Folge: Pastor Dr. Andreas
Theurich ist seit Oktober 2019 Vorsteher der Stiftung Das Rauhe
Haus in Hamburg. Seine Stationen: Theologie-Studium,
Gemeindepastor, Leiter des Diakonisch-Theologischen
Studienseminars, Dozent an der Ev. Hochschule des Rauhen Hauses,
seit 2011 als ihr Rektor. Er ist promovierter
Diakoniewissenschaftler und forscht zu Fragen des
Diakoniemanagements und zur Leitung von Diakonieunternehmen. Im
November 2021 wurde Pastor Dr. Andreas Theurich zum neuen
Aufsichtsratsvorsitzenden des Diakonischen Werkes Hamburg
gewählt.


Über den Podcast
mehralspflege: Expert*innen aus der Pflege geben
unserem Host Martin Villeneuve tiefe Einblick in ihren Joballtag.
Der Pflege-Podcast der Diakonie Hamburg erscheint jeden 1.
Mittwoch im Monat. Mehr zum Thema Altenpflege von und mit
Pflegekräften der Diakonie Hamburg online auf
www.mehralspflege.hamburg, aktuelle Stellenangebote unter
www.pflege-jobs.hamburg.