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  4. #041 – Employer Branding in einem Spital - Wie geht das?
Wie geht die Gesundheitsbranche mit den Fachkräftemangel um und
wie schafft es ein Spital, seine Mitarbeitenden bei Laune zu
halten und so die wertvollste Komponente in einem Unternehmen
langfristig zu binden. Zu Gast der HR Leiter vom Spital Lachen
mit rund 750 Mitarbeitenden - Peter Trottmann. Er hat neue Wege
initiiert und geht auch gerne andere Wege, um Employer Branding
im Spital Lachen nachhaltig umzusetzen. Auch sprechen wir über
Challenges und Trends im Personalbereich.

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Bewerbungsprozess.

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„#041 – Employer Branding in einem Spital - Wie geht das?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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