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  4. Neue Zeiten, neue Führungskultur – was ist „Open Leadership“?
Das alte „Top-Down“ Prinzip hat ausgedient. Starre Hierarchien
behindern Unternehmen eher, als das sie helfen. Doch wie kann eine
Führungskultur aussehen, in der alle Mitarbeiter auch
mitentscheiden dürfen? Ist das alltagstauglich? Dieser Podcast ist
kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die
Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group
verantwortlich.
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„Neue Zeiten, neue Führungskultur – was ist „Open Leadership“?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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