Wie kann Change "von unten" gelingen?
Change beginnt im Kopf und zwar in jedem EINZELNEN - diese 4 Punkte
solltet ihr unbedingt beachten, wenn ihr in eurem Unternehmen einen
"lebendigen" Change ermöglichen wollt
15 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
„Kathrin, jetzt haben wir gehört, wie Unternehmen einen guten
Change–Prozess durchführen. Wie aber kann das umgekehrt gehen? Wie
schaffen es die Mitarbeiter*Innen Change anzuregen?“ Diese Frage
erwischte mich in meiner Change-Management Vorlesung letztes
Wochenende. Und ehrlicherweise hätte ich gerne eine bessere
Antwort, als die, die ich geben kann. Welche Antwort ich gebe,
erfahrt Ihr hier im Podcast.
Change–Prozess durchführen. Wie aber kann das umgekehrt gehen? Wie
schaffen es die Mitarbeiter*Innen Change anzuregen?“ Diese Frage
erwischte mich in meiner Change-Management Vorlesung letztes
Wochenende. Und ehrlicherweise hätte ich gerne eine bessere
Antwort, als die, die ich geben kann. Welche Antwort ich gebe,
erfahrt Ihr hier im Podcast.
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