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Pioniere der Prävention Podcast
80: Maßnahmen geplant, aber nicht umgesetzt? Das sind die Gründe!

80: Maßnahmen geplant, aber nicht umgesetzt? Das sind die Gründe!

Pioniere der Prävention vor 4 Jahren

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17:02

Podcast

Pioniere der Prävention

236 Episoden

Psychologische Impulse für Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement

Wissenschaft Bildung Wirtschaft

Podcast aneignen

Es ist auch für unseren Selbstwert als BeraterIn wichtig, dass
etwas umgesetzt wird …

In dieser Episode sprechen wir über die Gründe, warum
manchmal Maßnahmen gegen Risiken nicht umgesetzt werden
von Führungskräften oder in Organisationen. Dadurch bekommen Sie
auch viele Ideen, was Sie als BeraterIn tun können, um aktiv
gegenzusteuern.

Ich zeige Ihnen, was Menschen davon abhält Maßnahmen gegen
gesundheitliche Risiken oder Sicherheitsgefahren umzusetzen.
Damit es in Ihren Präventionsprojekten besser läuft und
möglichst viele Optimierungen und Verbesserungen
stattfinden!

Wenn Sie 103 kostenlose Tipps erhalten wollen,
wie Sie Ihre betriebliche Prävention verbessern können, dann
klicken Sie gerne HIER.

Sie kennen das vielleicht:

Sie begleiten eine Firma oder eine bestimmte Abteilung, sie
ermitteln die Gefahren an den Arbeitsplätzen und Sie erarbeiten
kluge Maßnahmen. Jetzt geht's darum, dass diese von den
Verantwortlichen umgesetzt werden, z.B. von der Führungskraft.

Dann kommen Sie einige Tage, Wochen oder Monate später wieder
hin, wollen gespannt sehen, was sich verbessert hat und hören
nur: "Stimmt, das hätten wir machen sollen. Ah, das ist leider im
Alltag untergegangen. Wir werden das sicher demnächst dann
machen. Versprochen!"

Das ist frustrierend.

Aber warum passiert das überhaupt? Warum werden unsere
klugen, durchdachten Empfehlungen nicht umgesetzt?

Wir schauen uns das Thema in dieser Podcast-Episode auf 3
verschiedene Ebenen an:

Auf Führungskräfte-Ebene

Auf Abteilungs-Ebene

Auf Organisations-Ebene

Wenn Ihnen nach dieser Folge noch weitere Gründe einfallen, dann
schreiben Sie mir gerne auf LinkedIn oder Twitter –
#pionierederpraevention - oder wenn Sie schüchtern sind, geht
auch eine Direktnachricht ;-)

Weitere Empfehlung:

Episode 12: „Warum sich Menschen so verhalten, wie sie sich
verhalten"

Kleiner Tipp zum Schluss:

www.PioniereDerPraevention.com - Die Akademie beinhaltet eine
große Kurs-Bibliothek und ist ein internationales Netzwerk für
ExpertInnen in der betrieblichen Prävention.

Feedback und Fragen an Veronika Jakl:

office@pionierederpraevention.com

Veronika Jakl auf LinkedIn:

www.linkedin.com/in/veronika-jakl/

Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“:

www.PioniereDerPraevention.com

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office@pionierederpraevention.com

Beste Grüße!