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Mit den steigenden Corona-Zahlen wird vielerorts auch der Ruf
nach einer Impfpflicht lauter. Immerhin gilt die Impfung als
einziger Ausweg aus der Pandemie. Aber wie Verhält es sich
eigentlich zwischen Impfung und Arbeitsplatz? Können Arbeitgeber
auf eine Impfung bestehen? Müssen Impfverweigerer sogar mit einer
Kündigung rechnen? Thomas Angermair (Partner) und Lisa Kulmer
(Rechtsanwältin) sind Arbeitsrechtsexperten bei DORDA und liefern
Antworten auf viele Fragen rund um die Impfung und den Job.
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„Impfpflicht durch Arbeitgeber“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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