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Beschreibung
vor 4 Jahren
Nach Ländern wie Italien oder Slowenien ist es mit 1. November
auch in Österreich soweit: für alle Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer tritt die 3G-Regel am Arbeitsplatz in Kraft. Wer
sich nicht daran hält, muss mit Strafen rechnen. Wie hoch diese
sind, welche weiteren Faktoren beachtet werden müssen und was es
mit einer 14-tägigen Übergangsfrist auf sich hat, erklären die
beiden DORDA-Arbeitsrechtsexperten Lisa Kulmer und Günther Posch.
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