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Beschreibung
vor 3 Jahren
Die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen in Unternehmen
stößt Transformationsprozesse an. Damit diese erfolgreich sind,
ist das Verständnis von Unternehmenskultur eine wesentliche
Komponente. Mitarbeitende sind von Beginn an aktiv in die
Veränderungsstrategien zu involvieren.
Das ist nicht neu. Doch warum ist es wichtig, eine
Unternehmenskultur zu gestalten?
Was ist Culture Design und was hat das mit Digitalisierung zu
tun?
Warum rückt dieser Ansatz immer stärker in den Fokus?
Antworten auf diese und weitere Fragen suchte Caroline Illhardt
in dieser Ausgabe bei Alexander Clodius von der Nürnberger
Kreativagentur arsmedium.
Reinhören lohnt sich!
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